


บรรษัทภิบาล
บริษัท ซีพี ฟิวเจอร์ ซิตี้ ดีเวลลอปเม้นท์
คอร์ปอเรชั่น จำกัด ยึดมั่นในการปฏิบัติภายใต้
หลักการกำกับดูแลกิจการ และจรรยาบรรณธุรกิจ
คอร์ปอเรชั่น จำกัด ยึดมั่นในการปฏิบัติภายใต้
หลักการกำกับดูแลกิจการ และจรรยาบรรณธุรกิจ
โดยระบบบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ มีความโปร่งใส พร้อมทั้งดำเนินธุรกิจด้วยความซื่อสัตย์ และความรับผิดชอบ เพื่อสร้างความเชื่อมั่นและคุณค่าให้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกฝ่าย ซึ่งนำไปสู่การเติบโตทางธุรกิจอย่างยั่งยืน
การบริการจัดการธุรกิจโดยยึดถือหลักการกำกับดูแลกิจการและจรรยาบรรณธุรกิจ เป็นปัจจัยสำคัญที่ส่งเสริมให้การดำเนินธุรกิจเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ มีความสุจริต รวมถึงทำให้เกิดผลประโยชน์สูงสุดแก่ผู้มีส่วนได้เสีย ซึ่งจะนำไปสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน บริษัทจึงยึดถือและปฏิบัติตาม หลักการบรรษัทภิบาล 11 ประการของเครือเจริญโภคภัณฑ์ ในการดำเนินธุรกิจมาอย่างต่อเนื่อง
นอกจากนี้ยังดำเนินธุรกิจด้วยความมุ่งมั่น และซื่อสัตย์สุจริต รวมถึงกำหนดจรรยาบรรณธุรกิจ นโยบายและแนวปฏิบัติเพื่อให้กรรมการ ผู้บริหาร พนักงาน ยึดถือปฏิบัติ ตลอดจนผลักดันให้เกิดวัฒนธรรมในการกำกับดูแลกิจการที่ดีและเป็นรากฐานการเติบโตที่ยั่งยืน สร้างมูลค่าเพิ่มให้แก่ผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม
การบริการจัดการธุรกิจโดยยึดถือหลักการกำกับดูแลกิจการและจรรยาบรรณธุรกิจ เป็นปัจจัยสำคัญที่ส่งเสริมให้การดำเนินธุรกิจเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ มีความสุจริต รวมถึงทำให้เกิดผลประโยชน์สูงสุดแก่ผู้มีส่วนได้เสีย ซึ่งจะนำไปสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน บริษัทจึงยึดถือและปฏิบัติตาม หลักการบรรษัทภิบาล 11 ประการของเครือเจริญโภคภัณฑ์ ในการดำเนินธุรกิจมาอย่างต่อเนื่อง
นอกจากนี้ยังดำเนินธุรกิจด้วยความมุ่งมั่น และซื่อสัตย์สุจริต รวมถึงกำหนดจรรยาบรรณธุรกิจ นโยบายและแนวปฏิบัติเพื่อให้กรรมการ ผู้บริหาร พนักงาน ยึดถือปฏิบัติ ตลอดจนผลักดันให้เกิดวัฒนธรรมในการกำกับดูแลกิจการที่ดีและเป็นรากฐานการเติบโตที่ยั่งยืน สร้างมูลค่าเพิ่มให้แก่ผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม
จรรยาบรรณธุรกิจ
จรรยาบรรณธุรกิจฉบับนี้ได้จัดทำโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อใช้เป็นแนวทางในการประพฤติปฏิบัติที่ดีและเหมาะสม เพื่อให้บุคลากรทุกคนยึดถือปฏิบัติ บริษัทเชื่อว่าจรรยาบรรณธุรกิจเป็นเครื่องมือสำคัญในการเสริมสร้างความโปร่งใสในการดำเนินงานของบริษัท ซึ่งสร้างความเชื่อมั่นของผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม และส่งผลให้การปฏิบัติงานของกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานของบริษัทเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
นโยบายและแนวปฏิบัติ
บริษัทกําหนดหน้าที่และความรับผิดชอบของบุคลากรทุกคนให้ยึดถือและปฏิบัติตามนโยบายและแนวปฏิบัติ
นโยบายด้านสิ่งแวดล้อม
นโยบายด้านสังคม
นโยบายด้านการกำกับดูแล
นโยบายและแนวปฏิบัติด้านสิ่งแวดล้อม
นโยบายเศรษฐกิจหมุนเวียน
นโยบายการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
นโยบายการปกป้องระบบนิเวศและความหลากหลายทางชีวภาพ
นโยบายการดูแลรักษาทรัพยากรน้ำ
นโยบายการต่อต้านการตัดไม้ทำลายป่า
นโยบายบรรจุภัณฑ์ที่ยั่งยืน
นโยบายการลดการสูญเสียอาหารและขยะอาหาร
นโยบายความรับผิดชอบต่อผลิตภัณฑ์
นโยบายการจัดการของเสีย
นโยบายการจัดการสารเคมีและวัตถุอันตราย
นโยบายการจัดการคุณภาพอากาศ
นโยบายและแนวปฏิบัติด้านความยั่งยืน
นโยบายและแนวปฏิบัติด้านการป้องกันการฟอกเงินและการต่อต้านการสนับสนุนทางการเงินแก่การก่อการร้ายและการแพร่ขยายอาวุธที่มีอานุภาพทำลายล้างสูง
นโยบายและแนวปฏิบัติด้านความขัดแย้งทางผลประโยชน์
นโยบายและแนวปฏิบัติด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
นโยบายและแนวปฏิบัติด้านการให้ รับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด
นโยบายและแนวปฏิบัติด้านการบริหารความเสี่ยง
นโยบายและแนวปฏิบัติด้านการแจ้งเบาะแส
นโยบายและแนวปฏิบัติด้านความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ
นโยบายและแนวปฏิบัติด้านการบริหารจัดการข้อมูลสารสนเทศ
นโยบายและแนวปฏิบัติด้านการจัดหาอย่างยั่งยืน
นโยบายและแนวปฏิบัติด้านการต่อต้านทุจริตและคอร์รัปชัน
การสร้างความตระหนักรู้และวัฒนธรรมองค์กร
เพื่อให้การดำเนินงานของบริษัทไปเป็นหลักการกำกับดูแลกิจการ และจรรยาบรรณธุรกิจ บริษัท จึงให้ความสำคัญกับการสร้างความตระหนักรู้และวัฒนธรรมองค์กรด้านจริยธรรมและการกำกับการปฏิบัติดามกฎเกณฑ์ โดยบริษัทได้จัดกิจกรรมในรูปแบบที่หลากหลายเพื่อให้เข้าถึงและสร้างการมีส่วนร่วมกับบุคลากร
- บริษัทมุ่งสร้างความตระหนักรู้ และทำให้พนักงานทุกคนเห็นถึงความสำคัญของการทำงานอย่างมีจริยธรรม จึงมีการอบรมอย่างต่อเนื่อง พร้อมทั้งจัดให้มีการทดสอบความรู้ด้านจริยธรรมและการปฏิบัติเป็นประจำทุกปี
- บริษัทได้จัดกิจกรรมเพื่อการเรียนรู้และการพัฒนาทั้งแบบ Classroom และ Online เพื่อถ่ายทอดความรู้ใหม่ ๆ แก่ผู้บริหารและพนักงาน